Síndrome de Robert Johnson | MEDO, VULTO PESADELO E CÃES NEGROS | A verdadeira história do pacto

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Concorrência desleal e conflito de gerações

Participo de vários fóruns de criativos na Internet e uma das reclamações que mais escuto e leio nos fóruns é sobre valor versus esforço e qualidade.

Equação difícil para quem não tem conhecimento técnico para avaliar. A disparidade do mercado pode gerar conflitos de profissionais de qualidades, e gerações diferentes. Me lembro do meu professor A. J. Chaves dizer que isso ocorreu entre jornalistas em gerações anteriores. Muitos jornalistas da antiga eram locutores ou profissionais técnicos de rádio e as novas gerações vinham de faculdades de jornalismo e ávidos por qualidade e profissionalismo. Isso gerava diferença de salários, ambições e esforços. Neste artigo vou dizer que há esperança. Com o tempo o mercado vai querer agregar os resultados dos melhores à sua marca.

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A verdadeira história de Robert Johnson - o uso de uma marca para crescer em sucesso e na carreira
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Não se preocupe com os resultados ruins, preocupe-se em construir uma carreira de qualidade. Isso gera resultados a longo prazo. Sempre haverá demanda para bons profissionais e para profissionais mais baratos. Pense em sua carreira como uma marca, agregue valor a ela e as marcas que você trabalha.

E ainda há os bons designers que cobram absurdamente barato. Como concorrer e sobreviver se a idéia evoluir na carreira?

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Aprendi com Robert Johnson, esse sim sabia ser criativo.

6. Se você está lendo esse artigo, com certeza você é criativo e muito curioso.

6. Robert Johnson foi um guitarrista e um artista com grande projeção no mercado musical da black music americana. Reza a lenTa sua habilidade no violão teria vindo de um pacto com o tinhoso, o coisa ruim, o chifrudo. Não não foi com nenhum candidato político, foi com o capeta.

6. Não somente ele, mas diversos artistas americanos de mesma época foram acusados desta modalidade. Muitos até mesmo se aproveitaram para consolidar dua fama, deixando migalhas de pão com enxofre.

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Porque isso acontece? Tem algo escondido.

É muito mais fácil atribuir um poder místico ao sucesso de alguém, do que se esforçar tanto quanto aquela pessoa.

Não atoa, pessoas com destaque e projeção são atacadas veementemente em questões pessoais, já que seus resultados são nitidamente incontestáveis.

Xo preguiça! O trabalho não cresce sem um esforço incrível. Mesmo os gênios são pessoas concentradas e dedicadas.

O trabalho é bem mais que resultado, o emocional das pessoas também conta.

Faça o melhor para agradar a todos, mas saiba que nem todos vão compreender o seu trabalho.

Reclamar não ajuda, ao contrário vitizar não fazem ninguém evoluir. Simplesmente seja ainda maos foda. Evolua.

Evoluir é se melhorar, mas não somente isso. Evoluir é usar tudo, mas tudo mesmo ao seu redor para ajudar em sua carreira, negócio e reputação. Lógico, sempre com ética, honestidade e respeito.

Robert Johnson eu lembro, e os outros?

Quando o profissional perde o foco, ele não constrói uma imagem de qualidade em torno do seu trabalho. Não que a imagem seja tudo, mas é o touch point para balancear valores. A imagem é construída por atitudes e valores avaliados por quem está ao seu redor, mas se seu trabalho ter como base a opinião dos outros você não cresce.

A qualidade não é contestada, a opinião dos outros sim.

Sendo assim a qualidade deve ser perseguida em primeiro lugar. Robert Johnson não se preocupava com os boatos sobre ele. Ele se aproveitou deles para se promover.

Não deu outra, sua fama percorreu o mundo. Quando você conquistar patamares de grande valor percepção da qualidade terá muitas pessoas falando mal do seu trabalho, ou da sua pessoa. O que fazer quando esse dia chegar? Não se abale e quem sabe, até poderá usar tudo o que falarem contra você a seu favor? Ninguém lembra dos mais ou menos, mas os excelentes são sempre lembrados, mesmo que por motivos bizarros.

Então boa sorte,

MEDO,

VULTO,

PESADELO

E CÃES NEGROS

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Thiago Carneiro Benlev

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